Posts tagged with "entrevista de trabajo"

Prepárate para la segunda entrevista de trabajo

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¡Enhorabuena! Ya has pasado la primera entrevista para el puesto al que te has presentado. ¿Qué ocurrirá ahora? Lo más probable es que te citen para una segunda entrevista, normalmente el paso final para obtener un puesto. En ese momento, seguramente, tendrás al menos un 50% de posibilidades de obtener el puesto que deseas.

Antes de presentarte a la segunda entrevista, hay varias cosas que deberías tener en cuenta:

Segunda entrevista: el objetivo

La segunda entrevista, suele tener dos objetivos claros: identificar las competencias específicas del candidato (y cómo éstas encajan en la empresa) e identificar cómo el propio candidato y su forma de ser encajan en la cultura de dicha empresa.

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Las claves para superar con éxito una comida de negocios

4a254fa1e960726dc0bd2b65e57cc8d4Los negocios no se hacen solamente alrededor de una mesa de trabajo, sino que muy a menudo suelen aliñarse con aceite y sal.En España, en comparación con nuestros vecinos europeos, es muy habitual cerrar acuerdos en este ambiente, que ofrece mayor tranquilidad y confianza. No obstante, una relajada comida de negocios puede llegar a perjudicar las relaciones profesionales si no se tienen en cuenta ciertos aspectos.

Las comidas de negocios son un ritual que debe llevarse a cabo con una estrategia clara: no meter la pata en ninguno de los momentos clave. A continuación encontrarás los aspectos que desde CV-Coach te aconsejamos tener en cuenta en tu próxima reunión de negocios.

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Las actitudes laborales más valoradas por los reclutadores

1c24e49df44a40c822c22ee81487cd01Los síntomas de la recuperación económica empiezan a perfilarse tras años de crisis y un aumento del desempleo. Según los expertos, el mercado laboral empezará a generar empleo a mitades del año. Para estar preparados ante un nuevo cambio, hoy más que nunca, es importante para todo profesional cultivar los valores y actitudes que lo diferencien del resto. A parte de la experiencia, la formación, y las competencias transversales, todo profesional debe conocer aquellas aptitudes más valoradas que todo reclutador busca. Aquí te presentamos las principales actitudes por parte de nuestros expertos en RRHH:

1. Optimismo

El optimismo es una actitud positiva muy preciada en toda organización. Es el valor que nos ayuda a enfrentar las dificultades, conflictos y problemas con un buen ánimo, aportando lo positivo que tiene toda situación, persona o circunstancia. En el entorno laboral, un profesional con actitud positiva no es solo favorable para los resultados de la empresa, sino para conseguir un buen clima laboral.

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Cómo superar con éxito el periodo de prueba en tu nuevo empleo

6e9897d664c0c22f1fe0b2407215885bBuscar trabajo puede ser uno de los mayores retos que debas afrontar en tu carrera, especialmente cuando se es nuevo en el mundo laboral. Al encontrar un trabajo, es muy posible que debas pasar un periodo de prueba, que suele servir a las empresas para comprobar la valía del candidato y asegurarles que la contratación de éste es “una buena idea”.

¿Qué hacer para terminar con éxito un periodo de prueba? La empresa puede comprobar tu potencial en este tiempo, pero existen también unos consejos generales que no está de más seguir para causar una buena impresión.

Educación, ante todo

Aprovecha este periodo para crear buenas relaciones con todos tus compañeros. Sé amigable, educado/a y positivo, y escucha todo lo que los demás tengan que decir. Si identificas procesos o dinámicas que no funcionan del todo bien, no te quejes ni critiques en público la organización de la empresa y aprovecha para desarrollar una idea de mejora que puedas presentar, sin prisas, a tus superiores.

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Los empleos más demandados en 2014

dreamstime_12726704El nuevo año 2014 trae consigo un gran número de retos, ilusiones y nuevos proyectos, tanto personales como profesionales. Cada nuevo año, se hace balance del anterior y se espera que las cifras de empleo no hagan más que mejorar. Ante la situación actual del mercado, los profesionales tienen no solo que ser más especializados, sino poder demostrarlo. La mejor forma de hacerlo es a través de un currículum vitae de impacto, enfocado en logros y resultados.

Anualmente, el Observatorio de Empleo de Agio Global, realiza un estudio-análisis para poder determinar aquellos perfiles laborales que más demandarán las empresas.

A continuación te presentamos aquellos empleos que tendrán mayor oferta durante el 2014.

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