¿Qué perfil DISC crea los mejores líderes?

Test DISC | CV CoachEl Test DISC® es una herramienta de comportamiento, mundialmente utilizada, que nos permite determinar cómo se comunica la persona a través de su comportamiento y qué necesita para que esa comunicación pueda ser de dos vías y exitosa, es decir, nos permite hablar un idioma o lenguaje común en el ámbito del comportamiento, las reacciones y las emociones.

Respecto qué perfil o estilo crea los mejores líderes, la mejor respuesta seria, todos o cualquiera. Los líderes que han sido descritos como efectivos por sus colegas, sus jefes o sus subordinados, son líderes multidimensionales que son buenos en muchas cosas distintas. Estos líderes hacen elecciones sobre su comportamiento, llegando a veces incluso a actuar en contra de sus personalidades naturales con el objetivo de conseguir sus metas.

El liderazgo no tiene nada que ver con tu estilo DISC, pero sí con la autopercepción, el uso de tus talentos naturales y el fortalecimiento de tus debilidades. Está relacionado con tener una visión y conseguir que los demás se impliquen en ella o la mejoren. Los líderes efectivos son personas que contribuyen a que una organización sea capaz de responder a los retos.

No es posible predecir en el perfil DISC quiénes pueden ser los mejores líderes de una organización. De hecho, es muy probable que en tu organización se esté pasando por alto a personas que lideran de forma más humilde o inclusiva, debido a que habitualmente se buscan líderes entre las personalidades más resolutivas o imponentes.

Puedes usar el DISC para ayudar a tus empleados, equipo o clientes a ser mejores líderes, ofreciéndoles el Informe Perfil Everything DISC Worplace, que ayudará a desarrollar líderes en vez de intentar identificarlos a través de perfiles de personalidad.

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  • Como especialistas en el tema, es trascendente saber infundir la comunicación adecuada acerca del coaching.

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