Cómo redactar una buena carta de presentación

Siempre que enviemos un curriculum vitae a una empresa es muy recomendable acompañarlo de una carta de presentación. La carta de presentación apoyará el contenido de tu currículum, y en ella deberás destacar tus motivaciones, habilidades y conocimientos.

Esta es la estructura básica que deberás tener en cuenta al redactar una carta de presentación.

Presentación o introducción
Cualquier carta de presentación debe empezar exponiendo los motivos por los cuales el candidato se presenta al puesto de trabajo. Al redactar la carta de presentación, dirígete personalmente a la persona o departamento que gestione las contrataciones y muestra tu interés por la empresa a la que escribes y su actividad. Destaca el por qué te interesa trabajar para esta empresa, y qué te motiva de la actividad que ésta realiza.

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Los mejores momentos para reformular tu currículum vitae

empleada | CV CoachQuizás ya sepas que la mejor forma de hacer un buen currículum es adaptarlo a cada oportunidad laboral. También es necesario ir cambiándolo en algunas ocasiones, para ir añadiendo todas las aptitudes y experiencias acumuladas. A continuación te indicamos los mejores momentos para reformular tu currículum vitae.

Cuando ya tienes una experiencia laboral consolidada
Puede que lleves muchos años en la misma área o departamento. Éste puede ser el momento ideal para apostar y dar un giro a tu carrera laboral, y tu currículum vitae deberá reciclarse para poder conquistar a nuevos empleadores. No dudes en poner por escrito todas las capacidades y experiencias adquiridas a lo largo de los años.

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El coaching para entrevistas de trabajo

Entrevista de trabajo | CV CoachEl coaching para entrevistas de  trabajo  resulta una herramienta de gran utilidad para los candidatos que desean afrontar sus futuras entrevistas de forma óptima, tranquila y exitosa.

Coaching para entrevistas de trabajo: objetivos
El objetivo principal del profesional que busca servicios de coaching para entrevistas de trabajo es el de afrontar, de la mejor manera posible, este importante paso en la búsqueda de empleo. Existen una serie de puntos de gran importancia a tratar en las sesiones de coaching para entrevistas de trabajo:

Aspecto físico. Más allá de parecer o no una persona atractiva, el objetivo de la sesión es el de guiar al candidato para ofrecer, a través de su aspecto exterior, una imagen seria, cercana y de confianza.

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