Conoce el Test DISC®

DISC España DISC® España | CV CoachEl DISC® es un modelo de evaluación del comportamiento, llamado así por sus siglas en inglés: Dominance, Influence, Stability y Compliance. Estos adjetivos reflejan 4 dimensiones del comportamiento humano que se encuentran en diferentes grados en cada persona. Generalmente las personas tienen una o dos dimensiones que sobresalen sobre las demás resultando en una cierta combinación. Una persona puede tener una mezcla de estas cuatro conductas pero sobresalir en alguna o varias de ellas dependiendo del comportamiento humano.

El Test DISC® nos permite determinar cómo se comunica la persona a través de su comportamiento y qué necesita para que esa comunicación pueda ser de dos vías y exitosa, es decir, nos permite hablar un idioma o lenguaje común en el ámbito del comportamiento, las reacciones y las emociones.

Frente a otras herramientas, el Test DISC® está validado empíricamente por la cantidad de estudios y pruebas que se han realizado, hasta alcanzar con el formato actual. El resultado del test DISC estudia las 4 principales conductas humanas:

Dominancia: Conducta orientada a la acción, la rápida solución de problemas, toma de decisiones y asumir riesgos.

Influencia: Conducta orientada a las personas, a la interacción, a las relaciones interpersonales, con tendencia a utilizar tácticas de persuasión.

Estabilidad: Conducta orientada a mantener el equilibrio, la armonía y el “status quo” en un  ambiente seguro.

Conciencia: Conducta orientada a la investigación de datos e información, a la calidad del desempeño propio y ajeno.

Aplicaciones del DISC®.

El Perfil Personal DiSC se usa en procesos de selección de personal, consultoría y entrenamiento. Por lo tanto, es una herramienta muy potente, de cara a definir los comportamientos ideales para cada puesto de trabajo, desarrollar la comunicación y construir mejores relaciones interpersonales, mejorar la gestión y el desempeño de tus colaboradores o desarrollar habilidades de venta y de servicio al cliente. Sus ampliaciones también se amplían al ámbito personal y de pareja ya que ayuda a conocernos mejor, comparar tu estilo de comportamiento versus al de nuestra pareja, fortaleciendo las áreas en común y aportando soluciones para las áreas de mejora.

Así pues la herramienta DISC® es un modelo muy eficaz y altamente recomendable a aquellas personas que desean conocerse mejor, aprovchar sus puntos fuertes, y fortalecer las áreas de mejora tanto personal como profesionalmente. En CV-Coach, te ofrecemos esta posibilidad. ¡No la desaproveches! Descubre más

 

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